调任、登记、考核、会同有关部门拟订全市公务员分类、转任、奖惩、辞职、辞退等方面的政策、规定并组织实施;组织实施事业单位工作人员参照公务员法管理和聘任制公务员管理工作;组织实施公务员申诉控告制度;会同有关部门组织落实国家荣誉制度，济宁人力资源和社会保障局网拟订政府奖励制度并组织实施;依法办理市政府提请市人大常委会决定任免工作人员和市政府任免工作人员的有关事项;拟订有关人员调配政策和援建地区、重点建设项目人员安置政策。录用、培训、任用、(六)负责行政机关公务员综合管理。
(七)会同有关部门拟订全市机关事业单位人员工资收入分配政策，建立健全机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制;组织实施机关企事业单位人员福利和离退休政策。
(八)指导事业单位人事制度改革;拟订事业单位人员和机关工勤人员管理政策;拟订专业技术人员管理和继续教育政策;牵头推进深化职称制度改革工作;健全落实博士后管理制度;负责高层次专业技术人才选拔和培养工作。
拟订全市引进国外智力规划和政策，赴国(境)外培训和留学人员来我市工作。审核、备案和来我市工作外国专家的管理服务工作;组织实施重点出国(境)培训项目和聘请外国专家规划;拟订吸引国(境)外专家、留学人员来我市工作或定居政策;管理非教育系统公派留学工作;指导全市人力资源和社会保障方面的对外交流工作。(九)综合管理全市引进国外智力、编报引进国外智力专项经费预算并监督实施;负责全市出国(境)培训项目及人员的审批。
拟订军队转业干部和退役士兵安置计划;负责军队转业干部培训工作;指导自主择业军队转业干部管理服务工作。济宁人力资源和社会保障局网官网 www.jnsi.gov.cn 拟订军队转业干部安置政策，(十)会同有关部门。
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