公司重视人才队伍建设，构建了基于全价值链的精益改善体系，建立带级能力矩阵模型和数据化的胜任力评价标准，借力BELT培训导师指导精益六西格玛团队，开展研发、制造、物流、质量等精益课题项目，对项目成果进行检查与验收，采用项目终审的形式对精益人才进行认证，实现三级人才培养体系建设工作的不断完善，为公司发展培育新动能。
南京康尼电子科技有限公司（简称康尼电子），从事工业自动化产品的研发与产业化。产品包括轨道车辆电子门控器和交流伺服系统等。
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