负责促进就业工作。农村实用人才培养和激励政策。健全公共就业服务体系;建立完善职业资格制度、三、就业援助制度和城乡劳动者职业培训制度;拟订全县职业培训机构发展政策;牵头拟订高校毕业生就业政策;会同有关部门拟订高技能人才、拟订统筹城乡就业发展规划和政策。
汶上县人力资源和社会保障局主要职责
社会保险基金预测预警和信息引导;拟订应对预案，负责就业、五、实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。失业。
录用、负责行政机关公务员综合管理，六、登记、考核、奖惩、汶上人力资源和社会保障局网站任用、培训、调任、转任、辞职、辞退等方面的政策、规定并组织实施;组织实施事业单位工作人员参照公务员法管理和聘任制公务员管理工作;组织实施公务员申诉控告制度;会同有关部门组织落实国家荣誉制度，拟订政府奖励制度并组织实施;依法办理县政府提请县人大常委会决定任免工作人员和县政府任免工作人员的有关事项;拟订有关人员调配政策。会同有关部门拟订公务员分类。
贯彻落实上级关于机关事业单位人员工资收入分配政策，七、建立健全机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制;组织实施机关企事业单位人员福利和离退休政策。
温馨提醒：文章观点来源网络，随岁月变迁，准确性、难免有所变动，因此本文内容仅供参考！
