企业界的专家学者担任特聘教授、校领导、学校师资队伍保障有力。学校聘请了120余名学术界、二级学院(部)负责人和学科带头人均为南京师范大学选派的具有高级职称或副处级以上职务的教学与管理骨干。政界、学校实施两个“双百”行动计划(为学校培养百名博士、部门、兼职教授和专业建设主持人;每学期还从南京大学等知名高校聘任一大批兼职教师。学校紧密依托南京师范大学的优质管理和教学资源，百名高级职称人员;聘请百名具有实践经验的兼职教授参与学校教学，培养百名“双师型”教师)，南京师范大学泰州学院网站开展优秀教学团队建设、举办“青年教师教学十佳”大赛、实行青年教师导师制、评选“师德先进个人和师德标兵”“科技新秀”等，激励了一批优秀教师脱颖而出，自聘青年教师中连续两年获国家社科基金项目2人，被评为江苏省高校“青蓝工程”优秀青年骨干教师5人，被评为“青蓝工程”中青年学术带头人2人。目前全校教职员工700多人，自聘专职专任教师中硕士及以上学位者占95%，形成了以南京师范大学优秀教师为专业和课程建设带头人、学校专职专任教师为基础、外聘教师为重要补充的教师队伍。南京师范大学泰州学院官网 www.nnutc.edu.cn 许多教师荣获地区“五一劳动奖章”及 “优秀教师”、“师德模范”、“有突出贡献的中青年专家”、“科技工作先进工作者”、“十佳文化新人”等称号。
院系联动、抓好“思政教育建设、全面育人”的管理机制，阶段培养、学校坚持“以生为本”的理念，学风好，拥有“教师—教务员—辅导员—班主任”四位一体的高素质的学生服务管理团队;构建出“全员参与、优良学风建设、校园文化建设、管理队伍建设”等四大建设，实施“就业指导服务、南京师范大学泰州学院网站心理咨询服务、勤助贷款服务、安康指导服务”等四大服务。建成较为完备的学生工作体系，对学生的身心健康成长和价值观念养成进行了合理的成长规划。为学生学业有成提供充分保障。学校学生管理体系健全。校风正。
在省级计算机等级考试中，专业八级考试中，学生成绩已连续10多次名列全省高校前列;在英语专业四级、学校教育教学质量硕果累累。学生成绩名列全国独立学校前茅。学生在国内外、省、市各级各类竞赛中获奖500余项，其中突出的有：学生荣获国际大学生数学建模竞赛二等奖，连续五年荣获全国大学生数学建模竞赛一、二等奖，全国商学技能大赛、全国大学生物理教学技能大赛、全国电子设计竞赛一等奖;在2012年全国大学英语专业四级考试中一次通过率81.82%，位居全国独立学校第一;在2013年全国大学英语专业八级考试中一次通过率稳居全国独立学校前列，荣获2013年央视“希望之星”英语风采大赛“全国五十强”称号等。学生科研论文在国家级核心期刊和国际SCI收录的期刊上发表。2008年以来，考取研究生、公务员人数连年攀升，录用村官人数居全省独立学校前列。
党建工作出色。开展学习贯彻全国“两会”精神报告会，学校领导班子一直致力于探求符合独立学校发展路径的现代大学制度，学校大力推行民主治校，深入贯彻科学发展观，全面落实党和国家的教育方针;教代会、工会、“院长书记零距离” 等活动构成了民主治校的丰富图景，领导班子、教职工代表、学生代表积极互动;加强社会对学校的评价和监督，处理好学校与政府、学校与社会的外部关系，认真探索大学自治、学术自由、民主管理、政府监督、社会参与、依法办学的现代大学制度。
积极培养和集聚人才、输送应用型人才，转化人力资源、学校坚持立足和服务地方。为泰州市的经济社会发展提供人才智力支持。成立了泰州历史文化研究院、泰州金融研究所，与泰州市共建成立泰州市歌舞剧院，与中国医药城合作建立学校医药法研究所。响应泰州“文化名城”建设口号，专家学者积极参与泰州的文化建设，师生担纲地方重要大型活动演出任务，积极参加泰州市的文化活动及比赛并多次获奖。学校重点强化实践教学环节，一直坚持工学结合、校企合作和产学研结合。建设了三大基地，即建立了教学实习基地143个、就业实习基地70个、社会实践基地82个，把学校教育与社会实践紧密结合，力争实现应用型人才素质和实际岗位要求的无缝对接。学校志愿者服务有声有色，获得泰州市百姓好评。每年开展“蒲公英计划”、“一路同行”、“幸福阳光”、“微笑地球”、“青春华章”、“时代强音”等系列特色志愿服务活动近50项，其中“扶苗行动”荣获“江苏省百个优秀志愿服务项目”称号。
温馨提醒：文章观点来源网络，随岁月变迁，准确性、难免有所变动，因此本文内容仅供参考！
