指导全县人力资源市场建设，促进人力资源合理流动，(二)拟定全县人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，有效配置。建设统一规范的人力资源市场。
下设10个行政股室和24个事业单位。劳动和社会保障局合并组建的政府机构，浦江县人力资源和社会保障局是2009年新一轮政府机构改革过程中，现有干部职工173人，由原人事局。
机关企事业单位基本养老保险政策，组织实施城乡社会保险及其补充保险政策和标准，(四)统筹建立覆盖城乡的社会保障体系，并逐步提高基金统筹层次，会同有关部门拟定社会保险及其补充保险基金管理和监督办法，编制全县社会保险基金预决算草案。执行全省统一的社会保险关系转移接续办法。
拟定应对预案，失业、(五)负责全县就业、浦江县人力资源和社会保障网实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。社会保险基金预测预警和信息引导。
建立机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制，会同有关部门组织实施机关、(六)负责统筹全县机关企事业单位人员管理工作，实施机关企事业单位人员福利和离退休政策，指导和监督国有企业工资总额管理和企业负责人工资收入分配。事业单位人员工资收入分配政策。
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