深圳人才网深劳公司100%股权划转给人才中心统一经营，市投资控股有限公司以深圳市人才交流服务中心有限公司(简称人才中心)为平台，规模化经营、努力打造人力资源高端服务业领军企业。整合后人才中心规模效应凸显，总资产达到8.49亿元，员工860人，服务产品涵盖“现场招聘、网络招聘、人事代理、档案管理、人才(劳务)派遣、深圳人才网官网（www.szhr.com）服务外包、人才测评、人才征信、人才培训、管理咨询、高规格政府展会、流动党员管理、青年职业见习、外籍人员服务、国际劳务输出、法律咨询、出国签证、台胞服务”等多项服务领域，服务网点遍布深圳、广州、惠州、深圳人才网官网东莞等地，服务客户遍及国内大中城市，辐射全国，品牌影响力、企业号召力、服务美誉度进一步增强，为深圳经济社会发展提供强有力的人力资源保障。2012年5月，以集团公司架构运作，专业化管理和市场化运作，为实现资源优化配置、将深圳外服、
学位验证服务12万次，“深入实施科教兴国战略和人才强国战略”的政策指引下，人才简历250多万份;中心每年为深圳引进人才提供学历、人才中心积极投身全社会自主创新与和谐发展大潮，在国务院关于“加快建设创新型国家”、占全国总量1/5。人才中心不断加强与全国人才服务机构、知名高等院校、海外华人组织的沟通与合作，广角度、多层次开拓人才来深“绿色通道”。代表大批企业赴美国旧金山、洛杉矶、日本东京等海外城市延揽精英，同全日本中国人博士协会达成“人才·技术·信息”合作，架起海外高层次人才与国内市场对接的桥梁。连续15年承办深圳市最大规模的高校毕业生就业创业双向选择大会，场均提供就业、创业机会2万余个，每年接待毕业生8至10万人。常年组织多批次的深圳企业赴内地引才招聘团，与北京大学、清华大学、南开大学、中山大学等近20所知名高校签订合作协议，全力吸引知名院校毕业生来深发展。开辟青年见习基地262个，累计推荐4030名学员成功就业。成为深圳市实施“就业优先战略”和“人才强市战略”的重要载体。接待求职者240万人次;深圳人才网网络会员单位10万家，中心全年举办各类人才交流活动300多场。
人才中心树立“标准化、一体化、高端化”发展战略，倡导“招科引智”，在“深圳创新创业人才研究基地”领导下，与中国人事科学研究院合作共建“深圳人力资源发展研究中心”，形成“产、学、研”一体化，大力推动科研成果转化与专业人才培养。2011年，中心自主研发的人事代理“一体化”平台，荣获“广东省企业管理现代化创新成果”一等奖，填补全省人力资源服务类企业在这一领域的空白。在先进的信息技术平台支持下，人才中心管理全市流动人员人事档案逾39万份，占全市流动人员人事档案总量的66%;为遍布全市的38000余家委托单位、近45万名代理人员提供规范高效的人事代理综合服务;为中国银行、建设银行、广东移动、腾讯、深圳电信、迈瑞医疗、三星等近3000家企事业提供人力资源外包服务，派遣员工超过9.2万人。 “十二五”开局，信息化、
