4、负责本区户籍流动人才和引进人才的人事档案管理和服务工作;
提供人才业绩档案和引进人才学历学位信息诚信服务;6。
7、负责办理事业单位聘用合同登记;
8、负责《人力资源服务许可证》的受理服务工作;
储存、9、整理、为人才供需双方提供配置服务;负责本区人才供求信息的收集、发布和咨询工作;
温馨提醒：文章观点来源网络，随岁月变迁，准确性、难免有所变动，因此本文内容仅供参考！
