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开发、管理和指导人才交流服务中介机构,配置和管理工作;拟定全市人才工作的政策规定并组织实施;依法规范和综合管理全市各类人才市场并实施执法监督,办法并组织实施;(三)负责全市人才资源的规划、实施国(境)外人才机构和组织进入我市人才市场的准入制度;拟定大中专毕业生就业政策。

事业单位工作人员队伍的宏观规划和综合管理,并建立和实行科学化、法制化的人事管理制度;参与建立现代企业人事制度的协调指导工作;指导、监督、检查全市机关、事业单位人事工作;负责人事行政复议和人事争议仲裁处理工作;组织指导全市人事信息系统建设;政策和法律、铁岭人才网官网 www.tielingrc.com (一)贯彻执行人事工作方针、方案和人事管理的政策法规并组织实施;负责全市国家机关、法规;研究拟定全市人事制度改革规划。

享受政府津贴专家的选拔、(四)负责全市专业技术人员队伍建设的综合管理工作;拟定全市专业技术人员管理政策规定并组织实施;负责有突出贡献中青年专家、申报和专家的管理服务工作;负责专业技术人员的职称工作和推行专业技术执业资格制度;负责专业技术人员继续教育工作;

退休(退职)和工伤认定、伤(病)残等级鉴定工作;拟定相关的政策并组织实施;编制下达人员计划和工资总额计划并组织实施;负责全市机关、事业单位工资基金管理和监察;负责全市机关、事业单位工勤人员的综合管理;事业单位的工资、(五)综合管理全市机关、工龄计算、福利。

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