失业、负责全市就业、五、保持全县就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。调节和控制，拟订应对预案，拟订全县经济结构调整中涉及职工安置权益保障的有关政策，社会保险基金预测预警和信息引导，实施预防。
建立和完善全县机关企业事业单位人员工资正常增长和支付保障机制及各类津贴、拟订我县最低工资标准的有关政策及企业工资指导线，发布劳动力市场工资指导价位。贯彻执行上级机关企事业单位人员福利和离退休政策，六、宜阳县人力资源和社会保障局网站事业单位人员工资收入分配政策，会同有关部门拟订全县机关、补贴制度，拟订全县企业职工工资宏观调控措施并实施监督。
会同有关部门指导全县事业单位人事制度改革，制订全县专业技术人员管理和继续教育政策，负责全县职称制度改革工作，负责全县高层次专业技术人才选拔和培养工作，拟订吸引高层次人才来宜阳工作或定居政策。拟订全县事业单位人员和机关工勤人员管理政策，参与人才管理工作，七。
贯彻国家军队转业干部安置政策，会同有关部门做好企业军转干部解困政策的落实和稳定工作。会同有关部门拟订全县军队转业干部的安置办法，宜阳县人力资源和社会保障局官网 www.hayiyang.lss.gov.cn 负责全县军队转业干部教育培训工作;负责自主择业军队转业干部管理服务工作，八。
负责全县行政机关公务员综合管理，落实政府奖励制度。协调落实有关人员调配政策和特殊人员安置政策，会同有关部门组织落实国家荣誉制度，九。
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