员工可以使用积分进行自由兑换。关爱积分通过中智提供的企业专属“员工关爱平台”进行管理并由企业向员工发放积分。
向员工提供完善的福利弹性体验。福利额度管理特指企业事先设定员工年度福利总数，关爱通“福利额度管理平台”特为企业实施这种模式而设，并在该额度范围内设置和发放多福利项目的弹性福利实施模式。 通过整合最佳供应资源。
关爱保险通是一个弹性保险福利实施平台，员工可在企业购买的基本套餐项目基础上实现个人加项，以满足个人和家庭的需要。员工关爱通平台网站员工关爱通平台，通过使用该平台，欢迎大家的访问。
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