人才库数据少等阻碍猎头自身发展的根本问题。服务质量、专业水平、同时解决用人单位在选择猎头机构时对其信用评价、展示自己公司形象，打通猎头服务上下游，订单达成率低、服务效率等标准缺失问题。让雇主在需要高级人才的时候首先选择专业猎头机构为其服务。让高级人才人人都使用猎头顾问作为自己的职业规划师。让猎头行业真正成为朝阳产业，提升人力资源行业水平，服务社会发展。一站式解决猎头机构订单少、猎头通过在智囊团网开设店铺，接受雇主用人委托和人才求职委托。
拓宽猎头服务销售渠道和方式;
猎头品牌孵化平台和品牌宣传推广平台;
帮助服猎头机构由传统营销型向电子商务与传统营销相结合的现代化企业;
建立猎头行业质量评价体系;
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