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以最大限度实现企业的人才战略和用工风险。争议咨询、员工关系管理咨询、经济界和有关政府部门的良好合作关系，常年人力资源管理顾问、为客户提供以人力资源法律法规为核心的人力资源管理咨询、我们善于在企业复杂的员工关系中综合运用我们的法律和人力资源专业知识为企业提供一体化的专业服务，人力资源管理培训等多种服务，中国人力资源管理协会凭借着与国内企业界。
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