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我们沿用这一说法,希望能帮助客户筛选市场上优秀的候选人。伯乐慧智创立于1996年,名称灵感来源于唐代的一个传说,“伯乐”能根据马匹的天性和优势,选出品种最优良的赛马。

人才定位:我们的核心增值服务——人才定位,通过收集综合的数据和分析,识别定位组织架构里的候选人信息,采集竞争公司资料,以及了解同行业相关公司市场定位等信息。伯乐人力资源管理官网如今,获得成功的关键在于紧跟高速发展的招聘市场,研究获取情报信息,采集精准、及时更新的数据——以此来定义最佳候选人,这是伯乐服务质量的保障,实现伯乐品牌的途径。

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