吉林省人才市场*官方网站，提供*招聘信息。
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吉林省人事厅培训中心、吉林省人才培训评价部是全省具有权威性、专业性的人才培训及评价机构，负责全省公务员招考、企事业单位专业技术人员晋级的考前辅导工作及社会需求的各类人才的培训工作。
一、负责中心政务
1、中心的文字综合（中心政务、事物公文的起草与印制）。2、政务信息编报。3、各类文书档案管理。4、文电收发。5监察督办。来信来访。
二、负责中心日常工作
1、对外协调联络。2、接待工作。3、后勤保障。4、车辆管理。5、传真、打印、复印。6、承办会务。7、中心安全保卫
三、人事管理
四、财务管理
五、党务工作
六、完成领导交办的其它工作
市场管理部的业务范围是：人才招聘广告审批；人才中介机构审批；人才中介许可证变更登记、年检；人才交流会审批；人才中介服务资格认可和发证，人才中介机构和中介治安的监督管理。
市场服务业务主要包括为离退休、兼职、临时人员聘用手续和工资手续办理；聘用人员合同服务。出国留学服务。国际人才培训；人才市场规划；人才市场形象设计；人才市场信息与新闻发布等。同时，还负责吉林省人才服务协会秘书处的工作。
吉林省人才交流开发中心市场交流部是社会化服务部门，负责各类企事业单位的人才招聘和各类人才的应聘，交流工作。每周定期举办交流会。根据不同需要举办各类专场招聘会和高级人才竞聘会，同时备有大容量的吉林省人才库和招聘信息库供用人单位和各类人才查询。
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作为人事管理主管部门，为代理单位提供、制定人力资源发展规划，人事改革及用人计划，提供政策咨询和人才信息服务。在做好人事档案管理的同时，为代理单位和个人办理职称评定、核定晋升档案工资、出国政审、代办社会统筹养老保险、人才引进、合同签证、辞职辞退、推荐人才、“五大”毕业生就业、人事调转等各项业务。
多年来，我们还与省教育厅合作，为大学毕业生就业做了大量人事代理服务工作。同时在就业指导、就业手续、户籍管理等方面形成一系列服务流程。
档案管理部，亦称吉林省流动人员档案管理中心。档案管理部的业务业务范围是：保管流动人员人事档案；收集、鉴别和整理人事档案材料；将流动人员档案相关信息输入计算机管理库；办理人事档案的查阅、借用和转递；根据档案存转情况，做好信息分类、数据分析工作，为领导决策提供准确、科学的依据。
档案管理中心拥有80平方米的现代化档案库房及先进的档案管理设备，大型灵活的档案密集架，可容纳10万份人事档案。是全省规模*、功能较全的流动人员人事档案管理部门。
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猎头服务查询人才库
信息发布查询招聘信息
人才租赁高级人才竞聘
吉林省人才交流中心网络信息部（吉林省人事信息中心）是一个以信息化建设和管理为主的服务部门。它对内提供人事人才网络系统建设服务、吉林省人才大厦智能系统的日常维护工作、全省干部工资统计工作、机关办公数据网OA系统的管理工作等；对社会提供GPMS软件的推广与技术支持工作、人事信息代理工作、机关事业单位工资测算工作、吉林省人事人才网站系统维护与建设工作。
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