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国家电网

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党的建设。公司介绍,社会责任,一带一路,综合新闻。

国家电网有限公司STATE GRID Corporation of China。

成绩 /国家电网公司

2006年,公司售电量1.71万亿千瓦时,主营业务收入8529亿元,资产总额12141亿元,资产负债率60.43%。

2008年,公司主营业务收入11500亿元,资产总额12141亿元,资产负债率60.43%。

2010年,公司主营业务收入15427亿元,公司售电量26891亿千瓦时,资产总额21192亿元。

2004年,公司在《财富》杂志全球500强企业排名第46名,营收583.48亿美元

2005年,公司在《财富》杂志全球500强企业排名第40名,营收712.902亿美元

2006年,公司在《财富》杂志全球500强企业排名第32名,营收869.843亿美元

2007年,公司在《财富》杂志全球500强企业排名第29名,营收1071.855亿美元

2008年,公司在《财富》杂志全球500强企业排名第24名,营收1328.851亿美元

2009年,公司在《财富》杂志全球500强企业排名第15名,营收1641.359亿美元

2010年,公司在《财富》杂志全球500强企业排名第8名,营收1844.96亿美元

2011年,公司在《财富》杂志全球500强企业排名第7名,营收2262.94亿美元

2012年,公司在《财富》杂志全球500强企业排名第7名,营收2591.418亿美元

2013年,公司在《财富》杂志全球500强企业排名第7名,营收2984.488亿美元

2014年,公司在《财富》杂志全球500强企业排名第7名,营收3333.865亿美元

2012年2月3日,公司以3.87亿欧元(约合32亿人民币)的价格收购葡萄牙国家能源网公司25%股份。

2015年,公司在《财富》杂志全球500强企业排名第7名,营收3394.265亿美元

组织结构/国家电网公司

职能部门

办公厅(党组办公厅)、研究室、发展策划部、财务资产部、安全监察质量部、生产技术部、经营销售部、农村供电工作部、科学技术部(智能电网部)、基础设施建设部、交流建设部、直流建设部、信息通信部、物资部(投招标管理中心)、产业发展部、对外联络部(品牌建设中心)、国际合作部、审计部、经济法律部、人事董事部、人力资源部、体制改革办公室、离退休干部工作部、机关工作部(直属机关工作委员会)、思想政治工作部(团委办公室)、监察局(中国共产党纪律检查委员会驻国家电网公司纪律检查组办公室)、工会、国家电力调度控制中心、国家电网电力交易中心(中能电力工业燃料公司)、企业管理协会

地区分部

一、国家电网公司华北分部——华北电网有限公司:

北京市电力公司、天津市电力公司、河北省电力公司、山西省电力公司、山东电力集团公司和冀北电力有限公司

二、国家电网公司华中分部——华中电网有限公司:

湖北省电力公司、湖南省电力公司、江西省电力公司、河南省电力公司、福建省电力有限公司

三、国家电网公司华东分部——华东电网有限公司:

上海市电力公司、江苏省电力公司、浙江省电力公司、安徽省电力公司

四、国家电网公司西北分部——西北电网有限公司:

陕西省电力公司、甘肃省电力公司、宁夏电力公司、青海省电力公司和新疆电力公司

五、国家电网公司东北分部——东北电网有限公司:

辽宁省电力有限公司、吉林省电力有限公司、黑龙江省电力有限公司和内蒙古东部电力有限公司

六、国家电网公司西南分部——西南电网有限公司:

四川省电力公司、重庆市电力公司和西藏电力有限公司

直属企业

国家电网公司直流建设分公司、国家电网公司交流建设分公司、国家电网公司运行分公司、国家电网物资有限公司、国家电网通用航空有限公司、国家电网新源控股有限公司(国家电网新源水电有限公司)、国家电网国际发展有限公司、国家电网能源开发有限公司、国家电网信息通信有限公司、国家电网客户服务中心、中国电力技术装备有限公司、国家电网智能电网研究院、国家电网能源研究院、国家电网电力科学研究院、国家电网北京经济技术研究院、国家电网技术学院(国家电网团校)、国家电网管理学院(国家电网党校和国家电网公司高级培训中心)、国网节能服务有限公司、中国电力科学研究院、中国电力财务有限公司、中国安能建设总公司、中兴电力实业发展有限公司(国家电网物流服务中心)、英大传媒投资集团有限公司、英大国际控股集团有限公司、英大泰和财产保险股份有限公司、英大泰和人寿保险股份有限公司、英大国际信托有限责任公司、英大证券有限责任公司、英大期货有限公司、英大商务服务有限公司、英大汇通融资租赁有限责任公司、英大长安保险经纪有限公司、南瑞集团有限公司、平高集团有限公司、许继集团有限公司、山东鲁能集团有限公司、山东鲁能体育文化发展有限公司和山东电工电气集团有限公司

实验室

电力系统仿真中心

电力系统仿真中心是具有21世纪国际先进水平的大规模仿真试验室,拥有亚洲*规模的数模混合式电力系统实时仿真设备。该设备集实时电力系统模拟装置与离线计算软件于一体,可进行大规模交直流联合系统电磁暂态和机电暂态的实时仿真研究,是实现电力系统优化设计、运行和控制的基本工具。

实验室完成了天广、龙政、江城、华北-华中联网和东北-华北联网等交直流输电系统、伊冯500kV可控串补以及二滩和大亚湾等数十个重大工程的研究、开发和工程调试。

输电线路杆塔试验站

输电线路杆塔试验站是我国*从事输电线路真型杆塔研究、设计与试验的基地,可进行750kV及以下双回转角、终端塔及变电架构和1000kV单回直线塔的真型试验,试验能力居世界首位。

实验室先后完成了国内输电线路杆塔试验300余基和国外杆塔试验40余基,为杆塔结构的优化设计提供了可靠的技术依据;同时实验室也在我国*条330kV、500kV和750kV输电线路工程的塔型结构与施工设计方面开展了理论与试验研究。

输电线路导线力学性能实验室

输电线路导线力学性能实验室研究内容包括架空导地线微风振动、导地线疲劳、导线蠕变、防振锤功率特性及防振效果评估、间隔棒机电性能、大跨越现场测振、架空线路导线防舞动、分裂导线间隔棒优化布置和空导地线及电力金具常规机电性能试验研究等项目。

实验室先后完成了南京大胜关长江大跨越和龙政线芜湖长江大跨越等数十个大跨越工程的防振试验研究,以及全国各电压等级输电线路导地线及金具的机械力学性能试验研究,为我国输变电线路的建设提供了有力的技术支持和安全保障。

电力电缆实验室

实验室由超高压电缆成套试验装置、电缆试验大厅和预鉴定试验户外场3部分组成。实验室拥有净空为长40m、宽30m和高20m的结构试验大厅和占地80×40m的户外试验场,拥有800kV×30A、800kV×6A和800kV×4A工频串联谐振试验变压器为主要设备的电缆成套专用试验设备,规模和能力排名世界第1。

实验室主要开展高压、超高压电力电缆及附件产品特性试验技术、敷设安装技术和运行特性与可靠性监测技术的试验与研究,先后承担完成了二滩水电站500kV法国进口电缆线路性能及运行可靠性研究和三峡水电厂左岸电站500kVGIS的调试工作和现场电缆运行特性研究工作。

电力系统电磁兼容实验室

电力系统电磁兼容实验室是我国电力行业规模*、功能较全的电力系统电磁兼容实验室,配备了中国*3m/5m法电波暗室,具有符合IEC-61000系列标准的抗扰度试验室和车载式移动方仓。

实验室可为输电线路、变电站的电磁兼容问题,电力设施的电磁环境问题和环保措施,电力环境质量问题开展所需要的试验研究工作,可进行符合现行发布的电磁兼容国家标准的检测、试验和开展相关电磁兼容标准和规范的制修订研究工作,完成了三峡船闸电磁水平及安全等一批重大建设项目。

自动化设备电磁兼容实验室

自动化设备电磁兼容实验室拥有标准3米法电波暗室、高性能的屏蔽室以及国际先进水平的电磁兼容测试设备,具备了按照国内外有关电磁兼容标准规定的最高等级要求对各类电力自动化设备以及其它电子和电器设备进行全面的电磁兼容测试分析的条件,能够对开展电力系统中电磁兼容研究和解决电力自动化设备电磁兼容性问题提供强大的技术支持和服务。

实验室已开展了电力系统电磁兼容性检测方法、电力自动化设备电磁发射控制措施及抗干扰措施等多项针对电力自动化设备电磁兼容的研究。

领导团队

2013年5月20日,党中央、国务院决定,国家电网公司设立董事会,现任总经理刘振亚同志任董事长、党组书记;舒印彪同志继任总经理,同时担任董事。

组成人员

国家电网公司董事长、党组书记:刘振亚

国家电网公司董事、总经理、党组成员:舒印彪

国家电网公司副总经理、党组成员:陈月明

国家电网公司副总经理、党组成员:杨庆

国家电网公司副总经理、党组成员:曹志安

国家电网公司副总经理、党组成员:栾军

国家电网公司总会计师、党组成员:李汝革

国家电网公司党组成员、中纪委驻国家电网公司纪检组组长:潘晓军

国家电网公司副总经理、党组成员:王敏

国家电网公司副总经理、党组成员 :帅军庆

国家电网公司党组成员、工会主席 :刘广迎

巡视情况/国家电网公司

根据中央统一部署,2015年2月26日至5月6日,中央第八巡视组对国网公司开展了专项巡视。巡视组认真贯彻落实习近平总书记关于巡视工作的重要指示精神,围绕党风廉政建设和反腐败工作这个中心,把发现问题、形成震慑作为主要任务,广泛开展个别谈话,受理群众来信来访,调阅有关文件资料,深入了解情况,顺利完成了专项巡视任务。中央巡视工作领导小组听取了巡视组的巡视情况汇报,并向中央政治局常委会报告了有关情况。

2015年6月15日上午,中央第八巡视组组长宁延令,副组长郜风涛、李雪勤向国网党组书记、董事长刘振亚传达了习近平总书记关于巡视工作的重要讲话精神,反馈了专项巡视情况。

宁延令指出,党的十八大以来,国网公司党组领导班子认真贯彻中央各项决策部署,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,在开展党风廉政建设和反腐败工作,执行中央八项规定精神,纠正“四风”等方面做了大量工作,取得了积极进展,但也存在一些不容忽视的问题:党的建设存在薄弱环节,国网公司党组贯彻执行民主集中制不到位,集体领导和班子成员作用发挥不够;党组、纪检组履行党风廉政建设主体责任、监督责任有待进一步加强;选人用人问题反映突出。权力寻租、奢侈浪费问题依然存在,有的领导人员插手工程项目和物资采购招投标收受贿赂;有的利用职务影响为亲属谋利;有的收受下属单位和有关人员赠送的礼金、购物卡和名贵物品;个别干部生活腐化。“四风”方面,部分所属酒店、疗养院、培训中心建设标准过高,个别下属单位花费巨款购买高档奢侈工艺品摆放。一些基层干部和职工私揽或分包客户工程、刁难客户、吃拿卡要、违规收费等。群众对少数领导人员动用国企资源搞利益输送反映强烈。巡视期间,巡视组还收到反映一些领导人员的问题线索,已按有关规定转中央纪委、中央组织部、国务院国资委等有关部门处理。

宁延令代表巡视组提出了四点意见建议。一是加强党对企业的领导,进一步推进全面从严治党。党组要切实履行党风廉政建设主体责任,坚决贯彻民主集中制,坚持党建、业务两手抓、两手硬,加强对各级一把手的日常教育、管理、监督;保持系统内惩贪治腐高压态势,切实把纪律和规矩挺在前面;重视和加强基层党组织建设,发挥党支部的战斗堡垒作用。纪检组要认真履行监督责任,严肃查处权力寻租、利益输送、靠电吃电等方面存在的突出问题,认真核查巡视组移交的领导干部问题线索。二是坚持党管干部原则。切实规范选人用人动议、推荐、考察、讨论、决定等各个环节,初步提名经有关领导集体酝酿研究确定。拓宽选人用人视野。严格执行国家退休政策,在专项巡视两个月整改期内纠正擅自延长干部退休年限的错误做法。按照中央干部管理有关规定精神,对领导职位职数设置过多问题予以整改。三是结合“三严三实”专题教育专项治理突出问题。对领导干部收受礼金、购物卡和贵重礼品,公款吃喝、公款旅游,高标准建设培训中心、疗养院,下属公司超标准装修等奢侈浪费方面存在的突出问题,集体企业财务管理混乱,工程建设、物资采购等领域存在的违规违法问题,坚决进行整改和治理。要深入剖析典型案例,查找制度机制漏洞,建章立制、严格程序、加强监督。认真解决涉及人民群众切身利益信访问题。四是坚持深化改革,促进企业健康发展。坚决贯彻中央《关于进一步深化电力体制改革的若干意见》,进一步明确发展思路,完善主辅分开,强化主业,加强境外资产监管,确保企业健康发展。

宁延令强调,国网公司党组要按照中央巡视工作领导小组的要求,认真研究反馈意见,落实整改任务,做到件件有着落。主要负责人要切实担负起党风廉政建设*责任人的责任,切实把纪律和规矩挺在最前沿,抓好班子,管好队伍。国网公司纪检组要聚焦中心任务,加强监督检查,确保整改落实。对巡视整改落实情况,国网公司党组要以适当形式向党内和社会公开,接受广大党员干部群众的监督,中央巡视工作领导小组将适时组织开展监督检查。

品牌建设/国家电网公司

建设原则

统一品牌战略、统一品牌传播和统一品牌管理(“3个统一”)

“统一品牌战略”是指在统一公司品牌形象的基础上,以塑造国家电网“公司品牌”为重点,统一品牌内涵、统一品牌核心要素,完善品牌整体框架和统一实施品牌发展规划。

“统一品牌传播”是指加强公司品牌传播的整体组织和实施,突出“公司品牌”整体概念,整合公司力量和促进公司各单位分散传播向公司总部集中策划、分级实施转变,统一公司价值观输出和提升品牌传播效果。 “统一品牌管理”是指理顺公司品牌管理体制,实现公司总部对品牌策划、传播、维护和运营等全过程监控和管理,整体部署和上下联动,实现品牌建设关键资源、关键环节和关键活动的统一运作和管理。

企业标识

标识以球形设计展示国家电网公司美好的发展前景,反映公司树立全球视野,建设世界一流电网、国际一流企业的坚强信心。

标识以圆形图案象征公司内外的互动、协调、团结和和谐,表达公司坚持“四个服务”宗旨,与客户、员工和社会和谐相处,共同发展。

标识以纵横交错的经纬线表现公司以建设和运营电网为核心业务,坚持诚信、责任、创新和奉献,努力超越、追求卓越,为经济社会发展保障更安全、更经济、更清洁和可持续的电力供应。

标识以绿色的标准色,反映公司致力奉献清洁能源,建设和谐社会,象征公司持续发展、生机勃勃和基业长青。

经营范围/国家电网公司

除广东、广西、云南、贵州、海南以外的省(市、区)的供电服务。

企业新闻/国家电网公司

智能电网

国家电网公司发展策划部主任张正陵接受媒体采访时表示,特高压(UHV)智能电网对内地电力发展是必须的,未来五年国家电网将投入6200亿元人民币,建设20条特高压线路,以将西南的水电和西北的风电传输至中国东部。发展特高压电网不仅是技术革新,还实现远距离运输,解决中国可再生能源的大规模开发和利用,且能改善当前中东部面临的严峻环境压力。

所谓特高压电网是指交流1000千伏、直流正负800千伏及以上电压等级的输电网络,它的*特点是可以长距离、大容量、低损耗输送电力。内地76%的煤炭资源在北部和西北部,80%的水能资源在西南部,而70%以上的能源需求在中东部,普通电网的传输距离只有500公里左右,无法满足传输要求。

截至目前,内地特高压电网已完成一条特高压交流线路和两条特高压直流线路,共达4633公里,在建的有两条交流和两条直流线路,达6412公里。

特高压交流输电

“特高压交流输电关键技术、成套设备及工程应用”项目获得国家科学技术进步奖特等奖。这是国家电网公司迄今为止获得的国家科学技术进步奖的*奖项,也是我国电力工业领域在国家科学技术奖上收获的*荣誉,在世界电力工业领域实现了中国创造和中国引领。

习近平微笑着将大红的获奖证书授予了项目*完成人、国家电网公司总经理、党组书记刘振亚,并亲切握手祝贺。

成功的背后,凝聚着刘振亚总经理和国家电网人的智慧与心血,依靠的是对党和国家、对事业高度负责的态度,彰显的是勇于担当、艰苦奋斗、自主创新、百折不挠的精神。

分布式电源并网

根据国家电网公司2013年2月27日发布的《关于做好分布式电源并网服务工作的意见》,对于普通用户自建的发电设施所产生的清洁能源,公司将按国家规定电价予以全额收购。

国家电网公司新闻发言人张正陵介绍,服务工作意见中所指的分布式电源是指位于用户建筑附近,单个装机容量不超过6兆瓦的以自发自用为主的发电设备,包括太阳能、风电、生物、地热等所有清洁能源。

张正陵:相当于用户自己建了一个微型的小电站。分布式发电作为清洁能源,不污染环境。发出的电自己用不了还可以卖出去。这无论从哪个角度看都是好事。那么我们普通民众家里能不能也安装一套分布式发电装置呢?

实际上,早在2007年就已经有人开始了这方面的尝试。赵春江是上海电力学院太阳能研究所所长。2006年,赵春江在他家30多平米的屋顶上安装了22块多晶硅光伏电池板,这套装置的装机容量是3000瓦,平均每天可以发出9度电。

电网改革

电改仍未涉深水区

值得注意的是,距离2002年启动的第二轮电改已经过了12年,如今仍旧步履维艰。

2014年3月份,关于电改的预期愈发强烈,各种传闻也甚嚣尘上。

有消息称,能源局牵头制定的新电改方案已经上报国务院。新方案以电网逐步退出售电和大用户直购竞价上网为主线,以及电网的财务和调度两者择其一独立。

业内对此欢欣鼓舞,以为电改破冰指日可待。但时隔不久,国家电网在其官方微博上对此进行了否认。

实际上,早在此前中电联2014年经济形势与电力发展分析预测会上,就有负责人透露,国家能源局正在研究电力体制改革方案,预计从售电侧改革起步的可能性较大,包括引入民资介入售电侧,形成多元化售电市场。

安信证券分析师黄守宏也认为,新的电力体制改革的方向是大用户直购电和发电侧竞价上网及售电侧放开的多买多卖,在国家电网2014年1月6日的年会上,董事长刘振亚的报告也是这样的观点。

他还认为,售电侧放开将是新电改的*变化。售电侧放开不是说电网公司就逐步退出售电,而是有更多的售电商进来,电网的角色是批发兼零售,售电侧放开有利于分布式新能源发展,同时竞争将极大促进电动汽车充电设施建设。

中国经济学会理事刘满平也指出,电力市场改革,主要是要打破配电、售电环节的垄断,逐步推进输配分开,并放宽电网投资市场准入,推进输配电网特别是配电网投资主体多元化,打破电网为单一购买者的格局。

而目前来看,国家电网的混合所有制改革并未触动最核心的的领域。

在沈萌看来,国家电网的上述改革可谓蜻蜓点水,基本上动不了核心。这次拿出来的两块资产对其而言都是“鸡肋”。

中投顾问能源行业研究员宛学智在接受《证券日报》记者采访时表示,售电端是电力行业的“深水区”,民资涉足的可能性微乎其微,多元化售电市场的初衷几乎不可能实现,来自有关部门、国有企业、现有法制的壁垒将长期存在。若要真正开放售电环节,相关法规必须先行修改,民资的合法权益和生存环境必须得到保障,否则售电端无法开放。

不难发现,尽管市场对电改的预期强烈,但推动起来仍旧困难重重。

宛学智认为,当前的电改并没有实质性的突破,民资参股而对经营决策权没有丝毫的影响力,各种限制政策会直接影响民资的参与热情,项目方面之前就有民企通过招投标参与,但很难获得实实在在的经济效益。电改的力度太小,民企唯有获得更多的发展空间才能真正激发市场活力。

电网投资

国家电网公司2015年投资目标日前出炉。记者了解到,2015年国家电网的电网投资将达4202亿元,同比增幅达24%,投资金额再创历史新高。而2014年,国家电网的投资金额达到3385亿元,同比2013年增幅达到14.1%。

国家电网2015年年度工作会议内容透露,国家电网2015年计划核准开工建设“六交八直”合计14条线路。在海外战略方面,国家电网除了在巴西等地中标特高压项目外,2015年将启动和国外互联的电网项目,也即国家电网此前提到的全球能源互联网将在2015年迈开*步。

企业文化/国家电网公司

企业理念

“以人为本、忠诚企业和奉献社会”的企业理念是公司处理与员工、电力客户、合作伙伴及社会之间关系的基本信条和行为准则。

“以人为本”,是指以实现人的全面发展为目标,尊重人、关心人、依靠人和为了人。公司视人才为企业的*资源,坚持以人为本、共同成长的社会责任准则。公司善待员工、切实维护员工的根本利益,充分尊重员工的价值和愿望,保证员工与企业共同发展;公司善待客户,以客户为中心,始于客户需求、终于客户满意;公司善待合作伙伴,互利互惠,合作共赢,努力营造健康、和谐、有序的电力运营和发展环境。

“忠诚企业”,是指热爱企业和关心企业,为企业尽心尽力,忠实维护企业利益和形象。公司通过建立完善规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的社会主义新型劳动关系,为员工发展提供机遇和舞台,充分调动员工的积极性、主动性和创造性,赢得员工对企业的忠诚。

“奉献社会”,是指关爱社会、服务社会、回报社会和履行社会责任。公司坚持发展公司、服务社会的社会责任目标,以公司的发展实现员工成长、客户满意、政府放心,促进经济发展、社会和谐。公司及员工热心社会公益,遵守社会公德,引领社会良好风尚,树立公司开放、进取、诚信、负责的企业形象。

企业使命

“奉献清洁能源,建设和谐社会”的企业使命是公司生存发展的根本意义,是公司事业的战略定位,是公司工作的深刻内涵和价值体现。

作为国家能源战略布局的重要组成部分和能源产业链的重要环节,国家电网公司在中国能源的优化配置中扮演着重要角色,坚强的智能电网不仅是连接电源和用户的电力输送载体,更是具有网络市场功能的能源资源优化配置载体。充分发挥电网功能,保障更安全、更经济、更清洁和可持续的电力供应,“促使发展更加健康、社会更加和谐和生活更加美好”是国家电网公司的神圣使命。

公司宗旨

“服务党和国家工作大局、服务电力客户、服务发电企业和服务经济社会发展”的企业宗旨体现了公司政治责任、经济责任和社会责任的统一,是公司一切工作的出发点和落脚点。

“服务党和国家工作大局”是指公司作为关系国家能源安全、国民经济命脉的国有重要骨干企业,承担着确保国有资产保值增值,增强国家经济实力和产业竞争力的重要责任。公司坚持局部利益服从全局利益,把维护党和国家的利益作为检验工作成效和企业业绩的根本标准。

“服务电力客户”是指公司作为经营范围遍及全国26个省、自治区和直辖市,供电人口超过10亿的电网企业,承担着为电力客户提供安全、可靠、清洁的电力供应和优质服务的基本职责。公司坚持服务至上,以客户为中心,不断深化优质服务,持续为客户创造价值。

“服务发电企业”是指公司作为电力行业中落实国家能源政策、联系发电企业和客户和发挥桥梁作用的经营性企业,承担着开放透明、依法经营的责任。公司遵循电力工业发展规律,科学规划建设电网,严格执行“公开、公平、公正”调度,与合作伙伴共同创造广阔发展空间。

“服务经济社会发展”是指公司作为国家能源战略的实施主体之一,承担着优化能源资源配置,满足经济社会快速增长对电力需求的责任。公司坚持经济责任与社会责任相统一,保障电力安全可靠供应,服务清洁能源开发,推进节能降耗,保护生态环境,履行社会责任和服务社会主义和谐社会建设。

企业精神

“努力超越,追求卓越”的企业精神是公司和员工勇于超越过去、超越自我、超越他人,永不停步和追求企业价值实现的精神境界。

“两越”精神的本质是与时俱进、开拓创新和科学发展。 公司立足于发展壮大国家电网事业,奋勇拼搏,永不停顿地向新的更高的目标攀登,实现创新、跨越和突破。公司及员工以党和国家利益为重,以强烈的事业心和责任感,不断向更高标准看齐,向更高目标迈进。

企业价值观

“诚信、责任、创新和奉献”是企业价值观的核心内容和公司的价值追求,是公司和员工实现愿景和使命的信念支撑和根本方法。

“诚信”,是企业立业和员工立身的道德基石。每一位员工、每一个部门和每一个单位,每时每刻都要重诚信、讲诚信,遵纪守法和言行一致,忠诚国家和企业。这是公司履行职责,实现企业与员工、公司和社会共同发展的基本前提。

“责任”,是勇挑重担和尽职尽责的工作态度。公司在经济社会发展中担负着重要的政治责任、经济责任和社会责任。每一位员工都要坚持局部服从整体、小局服从大局,主动把这种责任转化为贯彻公司党组决策部署的自觉行动,转化为推进“两个转变”的统一意志,转化为推动工作的强劲动力,做到对国家负责、对企业负责、对自己负责。

“创新”,是企业发展和事业进步的根本动力。公司发展的历程就是创新的过程,没有创新就不可能建成世界一流电网、国际一流企业。需要大力倡导勇于变革、敢为人先、敢于打破常规、敢于承担风险的创新精神,全面推进理论创新、技术创新、管理创新和实践创新。

“奉献”,是爱国爱企和爱岗敬业的自觉行动。企业对国家和员工对企业都要讲奉献。在抗冰抢险、抗震救灾、奥运保电、世博保电等急难险重任务面前,公司员工不计代价、不讲条件、不怕牺牲,全力拼搏保供电,这就是奉献;在应对国际金融危机、缓解煤电油运紧张矛盾和落实国家宏观调控措施等重大考验面前,公司上下坚决贯彻中央的决策部署,积极承担社会责任,这也是奉献;广大员工在平凡的岗位上恪尽职守和埋头苦干,脚踏实地做好本职工作,同样是奉献。坚持在奉献中体现价值,在奉献中赢得尊重,在奉献中提升形象。

品牌口号

你用电,我用心

2010年4月份以来,国家电网公司面向全社会、全系统开展了大众传播品牌口号征集活动。共收到来自全国各地的参赛作品18230件,最终正邦提供的“你用电,我用心”,言简意赅、朴素平实、情感真挚、内涵丰富,把国家电网公司价值理念与核心业务紧密结合,得到了该公司广大职工和社会各界的广泛认可,具备大范围传播的条件。

企业概况/国家电网公司

企业标准

管理标准

“管理标准”是指对企业标准化领域中需要协调统一的管理事项所制定的标准。主要是指在企业管理活动中,所涉及的经营管理、设计开发与创新管理、设备与基础设施管理、人力资源管理、安全管理、职业健康管理、环境管理和信息管理等与技术标准相关联的重复性事物和概念。

技术标准

“技术标准”是指对企业标准化领域中需要协调统一的技术事项所制定的标准。企业技术标准的形式可以是标准、规范、规程、导则、操作卡和作业指导书等方面。

工作标准

“工作标准”是指对企业标准化领域中需要协调统一的工作事项所制定的标准。主要是指在执行相应管理标准和技术标准时与工作岗位的职责、岗位人员基本技能、工作内容、要求与方法和检查与考核等有关的重复性事物和概念。

企业职责

1、执行国家法律、法规和产业政策,在国家宏观调控和行业监管下,以市场需求为导向,依法自主经营。

2、对有关企业的有关国有资产行使出资人权利,对有关企业中由国家投资形成并由国家电网公司拥有的国有资产依法经营、管理和监督,并相应承担保值增值责任。

3、根据国民经济中长期发展规划、国家产业政策、电力工业发展规划和市场需求,制定并组织实施国家电网公司的发展战略、中长期发展规划、年度计划和重大生产经营决策。

4、受国家有关部门委托,协助制定全国电网发展规划,提出全国电力工业发展规划的建议,参与投资、建设和经营相关的跨区域输变电和联网工程。

5、负责所辖各区域电网之间的电力交易和调度,处理区域电网公司日常生产中的网间协调问题,实现安全、优质和高效运行。

6、根据国家法律、法规和有关政策,优化配置生产要素,组织实施重大投资活动和对投入产出效果负责。加快技术创新和科技进步,增强企业竞争力,促进电力工业持续、快速和健康发展。

7、深化企业改革,加快结构调整,转换企业经营机制,强化内部管理,妥善做好企业重组、精简机构和富余人员分流与再就业工作,维护企业和社会稳定。

8、指导和加强国家电网公司有关企业思想政治工作和精神文明建设,统一管理国家电网公司的名称、商标和商标信誉等无形资产,搞好国家电网公司企业文化建设。

9、承担国务院及有关部门委托的其它工作。

企业业务

1、依法经营国家电网公司及有关企业中由国家投资形成并由国家电网公司拥有的全部国有资产。

2、从事电力购销业务,负责所辖各区域电网之间的电力交易和调度。

3、参与投资、建设和经营相关的跨区域输变电和联网工程。

4、根据国家有关规定,经有关部门批准,从事国内外投融资业务。

5、经国家批准,自主开展外贸流通经营、国际合作、对外工程承包和对外劳务合作等业务。

6、从事与电力供应有关的科学研究、技术开发、电力生产调度信息通信、咨询服务等业务。

7、经营国家批准或者允许的其他业务。

主要权限

1、公司在保证有关企业合法权益和自身发展需要的前提下,可以依照《公司法》等有关规定,集中部分国有资产收益,用于国有资本的再投入和结构调整。

2、按照国家有关法律法规的规定,自主决定全资子公司国有资产的重组、转让和租赁与外部资产的收购和兼并等事宜。对控股或参股企业的上述相同事宜,通过法定程序决定或参与决定。

2、享有投资决策权。按照国家有关规定,管理公司及有关企业的投资项目,并且负责组织实施。

3、根据国家有关规定,经过国务院主管部门批准,公司享有一定的外事审批权、外贸流通经营权、对外投融资权、对外担保权、对外工程承包权和对外劳务合作权。

4、根据国家有关规定,自主决定公司内部管理体制和机构设置。依法决定有关企业的经营方式、分配方式和重大生产经营决策,以及合并、分立和解散等事项。

5.按照干部管理权限和程序,任免和管理公司所属全资企业的领导成员以及公司,总部各部门负责人。按法定程序和出资比例,向控股企业和参股企业委派或更换股东代表,推荐董事会和监事会成员。

6.统一管理公司及有关企业的涉外工作。公司领导人员出国审批权限按照国家有关规定执行。

7.国务院及有关部门授予的其它权限。

企业合作

“网讯2012”是国家电网公司和商讯IM合作打造的一款内部即时通讯工具,目的是解决其内部150万员工在线沟通问题,同时,又要集成国电旗下电网新闻网网站功能。

这次合作,对其企业内部新闻传播模式而言是1次革新。此次,国家电网公司即时通讯项目也为国内大型企业解决内部沟通问题提供了新思路。

“网讯2012”也会成为大型企业内部即时通讯标杆项目。

主要成就/国家电网公司

2014年

2014年入围世界品牌实验室编制的2014年度(第十一届)《世界品牌500强》排行榜。

2013年

荣获中国品牌价值研究院、中央国情调查委员会、焦点中国网联合发布的2013年度中国品牌500强。

2008年

“750千伏交流输变电关键技术研究、设备研制及工程应用”项目获得“国家科学技术进步一等奖”“国家电网提高输送能力的研究与实施”、“PCS-9500高压直流控制和保护系统及其工程应用”和“基于标准化平台的电网调度自动化集成系统OPEN-3000”3个项目获得国家科学技术进步二等奖

中国企业社会责任杰出企业

中国十大绿色公司

2008胡润企业社会责任50强排名第1名

中国绿色公司—2007年度标杆企业

2007金蜜蜂企业社会责任中国榜排名第1名

中国*社会责任感企业

第15届*企业管理现代化创新成果一等奖,排名第1名

2007年

“用友杯”第3届全国会计知识大赛团体二等奖和特别组织奖

中央国家机关会计知识大赛团体三等奖和特别组织奖

在《财政部关于2006年企业财务决算情况的通报》(财企182号)中公司获得通报表扬

纳税信用A级企业

全国电力行业统计工作突出贡献单位

全国电力行业职工羽毛球比赛体育道德风尚奖、女子团体冠军和男子团体亚军

第2届中央企业乒乓球团体赛优秀组织奖、男子团体冠军和女子团体冠军。

第2届中国职工艺术节特别贡献奖和优秀组织奖

全国厂务公开民主管理工作先进单位

全国模范劳动关系和谐企业

中央国家机关交通安全先进单位

中央国家机关社会治安综合治理先进单位

2006年中央国家机关文明单位

2006年度中国企业信息化500强排名第5名

在国务院国有资产监督管理委员会系统中央企业信息化建设考核评价中位列A类

《能源法》公开征集意见活动优秀组织奖

业绩优秀企业

“750kV交流输变电关键技术研究”和“设备研制及工程应用”两个项目获得国家科学技术进步奖一等奖

“基于标准化平台的电网调度自动化集成系统OPEN-3000”项目获得国家科学技术进步奖二等奖

“PCS-9500高压直流控制和保护系统及其工程应用”项目获得国家科学技术进步奖二等奖

“国家电网提高输送能力的研究与实施”项目获得国家科学技术进步奖二等奖

中国标准创新贡献奖

中国专利优秀奖

北京500千伏城北变电站工程获得2007年鲁班奖

西北750示范工程等6项工程获2007年国家优质工程银奖

三峡—上海±500千伏直流输电工程获得2007年度亚洲输变电工程年度奖

2007年度全国企业文化优秀奖

《迎接党的十七大和纪念建军80周年知识竞赛》优秀组织奖

中华慈善奖

2006年*责任感企业

人民社会责任奖

中华社会责任奖

第2届“中国管理学院奖”

“十一五”期间*核心竞争力的中国企业

全国“四五”保密法制宣传教育先进集体

2006年度信息报送先进单位

2006年

“国家电网杯”首届中央企业(部分)乒乓球比赛优秀组织奖、特殊贡献奖、女子团体冠军和男子团体冠军

纳税信用A级企业

基础信息网络和重要信息系统安全检查先进单位

2005年度国家网络与信息安全信息通报先进单位

中央企业“四五”普法先进单位

国家电网公司负责人2005年度经营业绩考核结果为A级

2006年中央企业职工技能大赛优秀组织奖

静止无功补偿器核心技术的研发及应用项目获得国家科学技术进步奖二等奖

“RCS-900电力系统高压大容量主设备保护”项目获得国家科学技术进步奖二等奖

“大型火电厂烟气脱硫脱硝成套关键技术的开发与应用”项目获得国家科学技术进步奖二等奖

北京市公共场所禁止吸烟先进单位

中央国家机关交通安全先进单位

中央国家机关文明单位

2005年中国企业纳税200佳排名第3名

2006网友喜爱的十大名牌公益品牌奖

2006年*社会责任企业

企业社会责任建设贡献奖

全国对口支援三峡工程库区移民工作先进集体

2001年至2005年全国法制宣传教育先进单位

全国老干部工作先进集体

中国电力科学技术奖42项

国家电网公司(灵宝换流站)获得振兴装备制造业重要贡献奖

2005年

首届全国安全生产及技术装备展览会*组织奖

2005年建设节约型社会展览*组织奖

2005年建设节约型社会展览*设计奖

2001年至2005年全国法制宣传教育先进集体

国家电网公司负责人2004年度经营业绩考核结果为A级

2005年中央企业职工技能大赛优秀组织奖

“三峡输变电工程用500kV大容量输电线路技术研究”项目获得国家科学技术进步奖二等奖

“全国电力二次系统安全防护体系的研究及实施”项目获得国家科学技术进步奖二等奖

“大型旋转机械”和“振动机械重大振动故障治理”与“非线性动力学设计技术”3个项目获得国家科学技术进步奖二等奖

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